根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就( )。
A.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑
B.不会知道团队成员的价值
C.会使团队成员的努力得到应有的回报
D.不能对团队成员的价值作出评价
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C.会使团队成员的努力得到应有的回报
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