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单项选择
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。 A.有计划的提升
B.委以助手职务
C.职务轮换
D.临时提升
成成
每天,叫醒我们的不再是闹钟,而是梦想