思成网
首页
众享题库
思成题库
首页
开放题库
正文
组织通常获得人才的途径有哪些?
2021年01月31日
400点热度
0人点赞
0条评论
答案地址
点击查看答案
答案链接
https://www.zxstw.com/ask/17024907/
简答题
组织通常获得人才的途径有哪些?
答案地址
点击查看答案
成成
每天,叫醒我们的不再是闹钟,而是梦想
点赞
< 上一篇
下一篇 >
最新
热点
随机
最新
热点
随机
思成教育VIP
雅思考试
注册会计师
执业医师考试
三支一扶考试内容
[全套] 2023年商务汉语考试BCT(B)全套资料【复习手册+真题样题+题库】
2016年深圳市公务员考试(行政执法素质测试)真题试卷答案
注册电气工程师发输变电专业案例模拟试卷答案1
动机能够使人们坚持某个行为。当动机激发个体的某项活动后,这种活动能否坚持下去,需要受到动机的调节和支配。
考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评,要看他最后取得的经济效益与社会效益,这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果,纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为,但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的( )。
综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为____________。
如何选择社会调查研究的课题?
书签
众享搜题网