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需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )
2021年05月11日
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需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )
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成成
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赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足( )需求的因素。①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
关于组织的价值观和目标,说法正确的是( )。
下面的几种表达,哪种描述不正确。()
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