行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调____________和规章制度而不重视人的不足。

填空题

行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调____________和规章制度而不重视人的不足。