单项选择 控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态的、适时的( )过程。 A．信息反馈 B．信息扩散 C．信息上传 D．信息下达

单项选择 控制是一种动态的、适时的信息( )过程。 A．通报 B．下达 C．反馈 D．上报

单项选择 控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。其中控制主体是指( )。 A．具有主次之分的一个组织的全部行为活动 B．控制行为所需的媒介物或方式 C．控制活动所针对的人、财、物和信息 D．控制活动中的各级管理人员及其所属的职能部门

单项选择 老李作为一名高级管理者受雇于某大型企业，其才华和学识得到了公司上下的认可。但是近年来，他越来越不满足，因为有很多想法无法实现。根据马斯洛的需要层次理论，对于目前的老李来说，其激励因素是( )。 A．自我实现的需要 B．社交的需要 C．尊重的需要 D．安全的需要

单项选择 理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中，“理想的”是指现代社会( )组织形式。 A．最有效和合理的 B．最符合需要的 C．最经济和合理的 D．最先进科学的

单项选择 领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )。 A．品德、学识、能力、情感 B．品德、学识、能力、资历 C．品德、学识、资历、情感 D．品德、威彳g、能力、情感

单项选择 领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A．性格理论阶段 B．行为理论阶段 C．权变理论阶段

单项选择 领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A．性格理论阶段 B．行为理论阶段 C．权变理论阶段

单项选择 领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A．性格理论阶段 B．行为理论阶段 C．效用领导阶段 D．权变理论阶段

单项选择 领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于( )。 A．影响 B．权利 C．职位 D．职责