判断题 战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。( )

判断题 只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公阂层战略是一样的。( )

判断题 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造顾客。( )

判断题 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。( )

判断题 组织发展是管理层的事，与普通员工无关。( )

判断题 组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。( )

判断题 组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。( )

配伍题 1，前馈控制( )2.冲突( )3.沟通( )4.人员配备( )5.现场控制( ) A.它又称为即时控制，是指在某项活动或者某种工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的监督、指导，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。 B.它又称为预先控制，是指通过观察情况，收集整理信息，掌握规律，预测趋势，正确预计末来可能出现的问题，提前采取措施，将可能出现的偏差消除在萌芽状态。简言之，前馈控制就是“防患于未然”。 C.两个或者两个以上的人交流并理解信息的过程，其目的是为了激励或者影响他人的…

配伍题 1.滚动计划法( )2.组织结构( )3.计划工作( )4.组织结构设计( )5.冲突( ) A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划。 B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化，定期修订计划并逐期向前推移，使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。 C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。 D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标，设计或…

配伍题 1.技术技能( )2.目标( )3.全面质量管理( )4.人际技能( )5.目标管理( ) A.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。 B.又称人际关系技能，是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。 C.它是期望的成果，这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向。 D.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。 E.它是指企业内部的全…