判断题 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。( )

判断题 目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。( )

判断题 目标管理强调的是以成果为目标的管理。( )

判断题 目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。( )

判断题 企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。( )

判断题 前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。( )

判断题 任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。( )

判断题 实行成本领先战略，就是降低产品价格。( )

判断题 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。( )

判断题 泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。( )