判断题 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。( )

判断题 成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。( )

判断题 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。( )

判断题 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。( )

判断题 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。( )

判断题 从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考虑。( )

判断题 定量目标比定性目标更易衡量。( )

判断题 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。( )

判断题 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。( )

判断题 高层领导者更应该了解相关的专业知识。( )