判断并改错 在现代管理实践中，管理常常被视为其多项基本职能的结合体，管理过程被划分为计划、组织、指挥、协调、控制等过程；控制仅仅是一次管理循环过程的终点。( )

判断并改错 在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。( )

判断并改错 在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体。( )

判断并改错 运用头脑风暴法进行顶测关键是要取得参与人员的一致意见。( )

判断并改错 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。( )

判断并改错 盈亏平衡点法适用于风险型决策。( )

判断并改错 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。( )

判断并改错 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。( )

判断并改错 现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。( )

判断并改错 为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。( )