判断题 沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。( )

判断题 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。( )

判断题 考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( )

判断题 领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。( )

判断题 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。( )

判断题 全面质量管理强调，在不同环节发现的有关信息要尽可能在组织内部共享，以利于共同提高产品质量。( )

判断题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。( )

判断题 任何一个组织的目标都是想方设法创造更多利润。( )

判断题 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。( )

判断题 定量目标比定性目标更易衡量。( )