单项选择 具有内耗性特征的资源是( )。 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.物质资源
单项选择 具有内耗性特征的资源是( )。 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.物质资源
单项选择 据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( ) A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
单项选择 据美国军部估计,培训一个合格的预备军官大约需要30000美元。假设总部下达1000名新军官的招聘指标,培训合格率为80%,那么最后将有(1一80%)X1000=200名不合格,其培训费用损失为200X30000美元=600万美元。如果培训方案设计与实施都比较科学,培训合格率由80%提高到85%,那么不合格的人数就有200人下降为150,海军部的培训费损失就下降为( ),这说明人力资源管理本身对组织可以作出一定的经济贡献。 A.150万美元 B.450万美元 C.600万美元 D.500万美元
单项选择 考评对象的基本单位是( )。 A.考评要素 B.考评标志 C.考评标度 D.考评标准
单项选择 考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评,要看他最后取得的经济效益与社会效益,这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果,纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为,但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的( )。 A.可考性原则 B.完备性原则 C.结构性原则 D.普遍性原则
单项选择 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( ) A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄或技术熟练程度 D.劳动贡献大小
单项选择 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。 A.4个月 B.6个月 C.8个月 D.10个月
单项选择 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( ) A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险
单项选择 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) A.封闭式的自危表现 B.开放式的悦纳表现 C.封闭式的悦纳表现 D.开放式的自危表现