单项选择 “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。“这一概念属于( ) A．过程揭示论 B．目的揭示论 C．现象揭示论 D．综合揭示论

单项选择 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ) A．资源 B．成本 C．工具 D．物体

单项选择 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( ) A．泰勒的科学管理原理 B．梅奥的人际关系理论 C．马斯洛的需要层次理论 D．霍桑试验

单项选择 按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段?( ) A．16—25岁 B．17—30岁 C．35—45岁 D．40岁以后直到退休

单项选择 本身具有能动性特征的资源是( )。 A．自然资源 B．资本资源 C．信息资源 D．人力资源

单项选择 从S标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是( )。 A．领导信任我 B．自己的愿望能够实现 C．心理充实 D．工作灵活

单项选择 从工作本身以及完成工作中获得的回报，是( )。 A．外在薪酬 B．基本薪酬 C．津贴 D．内在薪酬

单项选择 从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是( )。 A．领导信任我 B．自己的愿望能够实现 C．心理充实 D．工作灵活

单项选择 电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏，这是HRMIS在哪个方面的安全问题?( ) A．自然现象带来的安全隐患 B．操作失误导致的安全问题 C．病毒侵扰 D．破坏或泄密

单项选择 对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段?( ) A．筹划与准备阶段 B．宣传与报名阶段 C．考核与录用阶段 D．岗前教育与安置阶段