多项选择 问题分析常用于工作要素与流程分析，其操作步骤有哪些?( ) A．目的分析 B．地点分析 C．顺序分析 D．人员分析 E．方法分析

多项选择 问题分析中的地点分析是尽可能合产相关的工作活动，需要分析哪几个问题( ) A．在什么地方做这项活动 B．为何在该处做 C．可否在别处做 D．应当在何处做 E．应当在何时做

多项选择 我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利?( ) A．A劳动权 B民主管理权 C休息权 D劳动报酬权 E劳动保护权 F职业培训权 G社会保险权 H劳动争议提请处理权等

多项选择 我国的社会保障主要包括( )。 A．社会保险 B．社会救济 C．社会福利 D．优抚安置 E．社会互助和社区服务等

多项选择 西方管理理论中人性理论的发展的三个阶段是( ) A．经济人假设阶段 B．物本管理阶段 C．人本管理阶段 D．能本管理阶段 E．档案管理阶段

多项选择 下面各种方法有哪些是培训能用到的?( ) A．讲授法 B．角色扮演法 C．观摩和实习 D．远程教学法 E．游戏和模拟情景训练法

下面哪些工作是人力资源战略的主要内容?( ) A．人力资源中长期规划 B．人力资源引进与保留战略 C．人力资源培训与开发战略 D．绩效和薪酬战略 E．组织文化发展战略

下面哪些是日本对企业管理人员的品德素质考评标准?( ) A．A使命感 B信赖性 C诚实 D忍耐性 E责任感 F进取心

多项选择 薪酬管理的任务是( )。 A．薪酬目标设定 B．薪酬政策选择 C．薪酬计划制定 D．薪酬结构调整 E．薪酬的发放

多项选择 薪酬具有哪些功能?( ) A．补偿功能 B．激励功能 C．调节功能 D．救济功能 E．开发功能