多项选择 美国管理学家菲德勒认为，( )是决定领导有效性的主要环境因素。 A．员工素质 B．职位权力 C．任务结构 D．上下级关系

多项选择 密集型发展战略的优势表现在( )。 A．经营目标集中 B．管理简单方便 C．取得规模经济效益 D．对环境变化的适应能力强

多项选择 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为( )。 A．人际关系角色 B．组织人事角色 C．信息传递角色 D．决策制定角色

多项选择 目标建立过程中应该( )。 A．尽可能量化企业目标 B．把目标控制在五个以内 C．期限适中 D．目标期限应以长期目标为主

多项选择 目前，新希望集团从生产饲料起家，后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。 A．关联多元化 B．同心多元化 C．无关联多元化 D．复合多元化

多项选择 企业核心能力具有的基本特征包括( )。 A．充分的用户价值 B．难以模仿性 C．超前性 D．延展性

多项选择 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成。 A．精神文化 B．传统文化 C．制度文化 D．物质文化

多项选择 企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 A．企业高层管理人员 B．政府主管人员 C．中层管理人员 D．基层管理人员

多项选择 确定管理人员的需要量应该考虑以下因素( )。 A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率 C．组织成员发展的需要 D．组织发展的需要

多项选择 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素( )。 A．组织成员发展的需要 B．管理人员的流动率 C．组织现有的规模和岗位 D．组织发展的需要