判断题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。( )

判断题 员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。( )

判断题 员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。( )

判断题 员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。( )

判断题 员工薪酬就是指发给员工的工资。( )

判断题 在分析搬运任务时，可以这样描述：搬运结束后工具被工作员清洁。( )

判断题 在分析检查任务时，可以这样描述：检查信件、报告、包裹。( )

判断题 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。( )

判断题 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。( )

判断题 在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。( )