判断题 人力资源价值会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。( )

判断题 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。( )

判断题 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。( )

判断题 人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。( )

判断题 如果企亊业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。( )

判断题 如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织更成功。( )

判断题 如果要在生产过程中做出自己的判断，而另一个人只要提供某种帮助，显然前者所需的工作经验要比后者多。( )

判断题 如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。( )

判断题 社会保嗥行政管理和基金运营由同一机构负责。( )

判断题 社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。( )