判断题 工作分析的结果是职务说明书。( )

判断题 工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。( )

判断题 互联网吋代的到来使计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工作工具。( )

判断题 会计、工程师是一种职务。( )

判断题 即便用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝。( )

判断题 技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细，同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。( )

判断题 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。( )

判断题 结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。( )

判断题 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。( )

判断题 解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。( )