判断题 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都是一致的。( )

判断题 人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。( )

判断题 招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。( )

判断题 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。( )

判断题 定额是合理编制定员的前提。( )

判断题 一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。( )

判断题 主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。( )

判断题 “工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标( )

判断题 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。( )

判断题 “科技兴教”、“全面提高劳动力的素质”，所说的就是人力资源开发管理问题。( )