单项选择 突发性故障维护主要是哪类维护?( ) A．软件维护 B．硬件维护 C．数据文件维护 D．代码维护

单项选择 图中的四条工资结构线，哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距?( ) A．a B．b C．c D．d

单项选择 为方便使用者正确搡作系统，在HRMIS中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能，这体现了人力资源管理信息系统的什么特性?( ) A．完整性 B．易用性 C．智能化 D．安全性

单项选择 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。 A．岗位工资 B．奖金 C．结构工资 D．浮动工资

单项选择 我国的社会保险制度体系主要包括( )、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 A．养老保险 B．就业保险 C．生活保障 D．健康保险

单项选择 下列方法中不属于考评指标量化的方法是( )。 A．加权 B．标度划分 C．赋分 D．计分

单项选择 下列奖金哪些属于长期奖金( )。 A．超额奖 B．成本奖 C．员工持股计划 D．合理化建议奖

单项选择 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )。 A．依靠体力劳动和手工操作进行生产 B．劳动成果容易用数量衡量 C．产品数量主要取决于机械设备的性能 D．自动化、机械化程度较低

单项选择 下面几个选项相比之下，哪一项不直接涉及劳动者切身利益?( ) A．远景规划 B．劳动报酬 C．劳动安全卫生 D．保险福利

单项选择 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) A．企业人 B．环境 C．文化 D．产品