单项选择 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是( )。 A．决策权 B．组织权 C．指挥权 D．人事权

单项选择 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( )。 A．有计划的提升 B．委以助手职务 C．职务轮换 D．临时提升

单项选择 有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是( )。 A．口头沟通 B．非语言沟通 C．电子媒介沟通 D．书面沟通

单项选择 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。 A．计划、决策、组织、人员配备和控制 B．计划、组织、人员配备、指挥和控制 C．计划、组织、人员配备、协调和控制

单项选择 在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。 A．即席发言 B．无领导小组讨论 C．结构式面谈 D．非结构式面谈

单项选择 在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是( )。 A．专权命令式 B．温和命令式 C．参与式 D．协商式

单项选择 在管理学中，组织的静态含义就是( )。 A．人事关系 B．组织目标 C．责权利关系 D．组织结构

单项选择 在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，( )主张通过分析案例来研究管理学问题。 A．管理过程学派 B．经验学派 C．系统管理学派 D．管理科学学派

单项选择 在目标设立过程中要注意，目标数置要适中。一般地，要把目标限制在( )以内。 A．4个 B．5个 C．6个

单项选择 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手"的引导，实现( )，从而实现全社会的公共利益最大化。 A．资源配置的优化 B．利益的再分配 C．劳动力的合理利用