辅警招聘考试公安基础知识(公安队伍建设)模拟试卷答案1

2020年07月12日 740点热度 0人点赞 0条评论

答案地址

点击查看答案

答案链接

https://www.zxstw.com

单项选择题---为题目类型
1.( )是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。
(A)业务素质
(B)丰厚的薪金
(C)文化素质
(D)身体素质
2.坚持( )是人民警察组织纪律的要求。
(A)个人决策制
(B)自由民主
(C)民主集中制
(D)政治协商制
3.新录用的人民警察试用期为( )。
(A)2年
(B)3个月
(C)6个月
(D)1年
4.旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过( )天,公安机关可以辞退该民警。
(A)30
(B)15
(C)60
(D)45
5.下列哪种情况下,人民警察的警衔可能被降级?( )
(A)被辞退
(B)犯罪而被剥夺政治权利。
(C)违反警纪
(D)犯罪被判处两年有期徒刑
6.下列选项不属于公安机关内部工作运转秩序的是( )。
(A)接报警
(B)入警
(C)警容风纪
(D)日常行政工作
多项选择题---为题目类型
7.人民警察的业务素质包括( )。
(A)岗位专业能力
(B)分析综合能力
(C)群众工作能力
(D)表达能力
8.人民警察应具备的业务素质,主要体现为( )。
(A)岗位专业能力
(B)分析综合能力
(C)应变决断能力
(D)表达能力
9.下列属于《人民警察职业道德规范》要点的有( )。
(A)爱岗敬业
(B)甘于奉献
(C)清正廉洁
(D)团结协作
10.依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,人民警察的录用条件是 ( )。
(A)具有大专以上文化程度
(B)自愿从事人民警察工作
(C)身体健康,品行良好
(D)体能测试合格
11.公安机关人民警察内务建设的任务是( )。
(A)保证政令统一
(B)树立公安民警良好形象
(C)保证民警不徇私枉法
(D)发挥队伍战斗力
12.人民警察个人奖励的种类有( )。
(A)授予荣誉称号(一级英模、二级英模)
(B)嘉奖
(C)一等功、二等功、三等功
(D)特等功
13.人民警察考核教育训练的种类有( )。
(A)初任教育训练
(B)晋升教育训练
(C)业务教育训练
(D)转岗教育训练
判断题---为题目类型
14.人民警察的业务素质,是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。( )
(A)正确
(B)错误
15.《人民警察职业道德规范》的要点是:忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、热诚服务、文明理性、严守纪律、爱岗敬业、甘于奉献、清正廉洁、团结协作。( )
(A)正确
(B)错误
16.人民警察必须坚持正确的审讯原则和方法,以供词为根据,以法律为准绳,防止主观片面,讲究斗争策略,绝不偏听偏信,不搞逼供、指供、诱供。( )
(A)正确
(B)错误
17.《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一,就是有良好的政治、业务素质和良好的品行。( )
(A)正确
(B)错误
18.被辞退的人员,永远不得再录用为人民警察。( )
(A)正确
(B)错误
19.发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。( )
(A)正确
(B)错误
20.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、纪律等方面的行为规范。( )
(A)正确
(B)错误
21.“五条禁令”主要包括车、枪、酒、赌、色五个方面的内容。( )
(A)正确
(B)错误
22.正规化建设的目标要求必须把加强教育训练作为提高队伍素质的根本途径。( )
(A)正确
(B)错误

答案地址

点击查看答案

成成

每天,叫醒我们的不再是闹钟,而是梦想